ACLARACIONES DE CSIF SOBRE LAS ACCIONES JURIDICAS PROCEDENTES CONTRA LA SUPRESION DE LA PAGA EXTRA DE NAVIDAD

 

ESTA CENTRAL SINDICAL VIENE TENIENDO CONOCIMIENTO DE LA DIFUSIÓN POR PARTE DE OTROS SINDICATOS DE MODELOS DE RECLAMACIÓN O RECURSOS INDIVIDUALES FRENTE A LA FORMA DE APLICACIÓN DEL NUEVO TIJERETAZO SALARIAL IMPUESTO EN LOS ARTÍCULOS 2 Y 3 DEL REAL DECRETO LEY 20/2012, RESPECTO DE LA SUPRESIÓN DE LA PAGA EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD.
EN RELACIÓN A DICHOS MODELOS DE RECLAMACIÓN, DESDE LOS SERVICIOS JURÍDICOS DE CSIF SE INFORMA QUE:
} La interposición de reclamaciones/recursos individuales o colectivos directos frente a disposiciones con rango de Ley, serán desestimadas tanto en vía administrativa como judicial. Produciendo efectos de cosa juzgada que implica la imposibilidad de volver a reclamar sobre lo mismo en el futuro.
} Una vez formulada la interposición de dichas reclamaciones, el abandono de las mismas, implica la consideración de acto consentido sobre la reclamación planteada, con consecuencias negativas para las personas promotoras quienes no podrán volver a reclamar sobre lo mismo en el futuro.
En cualquier caso, no será posible reaccionar jurídicamente contra dichas medidas restrictivas de nuestros derechos salariales hasta tanto no se lleven a efecto actos administrativos o de gestión dictados en aplicación de lo dispuesto en el Real Decreto Ley. Por tanto, sólo en el momento que se lleve a efecto en nómina o a través de otra actuación administrativa, la operación prevista en dicho Real Decreto Ley, se podrá accionar jurídicamente contra las medidas de restricción salarial adoptadas.
Por ello, desde esta CENTRAL SINDICAL se pide cautela en lo que respecta a las acciones jurídicas a formular de forma individual, por la consecuencias negativas que puedan acarrear para las personas promotoras de las mismas. MÁXIME TENIENDO EN CUENTA LA ÚLTIMA REFORMA PROCESAL QUE IMPLICA LA IMPOSICIÓN DE COSTAS JUDICIALES A LAS PERSONAS DEMANDANTES QUE VEAN DESESTIMADAS SUS PRETENSIONES EN VÍA JUDICIAL.
Con independencia de todo lo anterior y como quiera que desde esta CENTRAL SINDICAL estamos total y absolutamente de acuerdo con la interposición de acciones reivindicativas en defensa de los derechos salariales de todos los empleados públicos ante los atentados directos que de forma continua y reiterada vienen sufriendo en los mismos, nuestros servicios jurídicos están estudiando las mejores fórmulas de reacción y protección jurídica a través de la formulación en su día de acciones judiciales en nombre de CSIF a fin de evitar más riesgos económicos a nuestros afiliados, adoptando asimismo todas las acciones de defensa posibles dentro de la plataforma sindical que las distintas organizaciones sindicales hemos creado.
Para cualquier duda que te pueda surgir al respecto, tienes a tu disposición la Asesoría Jurídica del Sindicato, cuyos profesionales te darán toda la información que precises al respecto.