martes, 28 de septiembre de 2010

La Administración echa las cuentas del Gran Capitán

La edad del empleado público juega a favor del ajuste
  • El 6 por 100 de los trabajadores de la administración supera los 60 años
  • La rebaja salarial y la baja tasa de reposición reducirán los gastos
Casi 188.000 empleados del sector público están en activo con más de 60 años, lo que significa que se jubilarán en los próximos años. Su retiro facilitará los planes de ahorro de todas las administraciones públicas, puesto que su nómina dejará de depender de ellas y pasará a hacerlo de la Seguridad Social en forma de pensión.

Actualmente, hay 3,08 millones de personas ocupadas en el sector público y los mayores de 60 años suponen un 6,08 por 100 del total, según los datos de la Encuesta de Población Activa, recogidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

La administración autonómica es la que cuenta con un porcentaje más alto de veteranos en su plantilla, el 6,7 por 100 del total. En los entes locales los que están a punto de jubilarse son 35.200, el 5,5 por 100 del total, mientras que en la administración central, la tasa se reduce al 4,6 por 100. Por su parte, las empresas públicas son las menos envejecidas puesto que apenas 5.300 de sus 142.000 trabajadores (el 4,1 por 100) tiene más de 60 años.

Pocas sustituciones

El Ministerio de Presidencia ha anunciado que la tasa de reposición seguirá en el 10 por 100 en los próximos años, es decir, por cada diez personas que dejen su puesto en la Administración General del Estado sólo se contratará a una. La mayor parte del resto de administraciones aún no ha hecho pública una cifra exacta, se espera una tasa similar.

De ser así, la plantilla del sector público podría volver a bajar de los tres millones, puesto que los 189.000 jubilados se sustituirían por menos de 19.000 personas.

No obstante, hay que tener en cuenta que la tasa de reposición no se aplica a todas las categorías profesionales. Por ejemplo, no se puede recortar el personal destinado en Instituciones Penitenciarias.

Aunque las ofertas de empleo público de este año son más bajas que las de años anteriores, lo cierto es que el ajuste, al menos en 2010, procederá más de la rebaja del 5 por 100 de los salarios públicos que de la reducción de las plantillas. En 2010, el presupuesto destinado a sueldos públicos supera los 105.000 millones de euros, aproximadamente lo mismo que el Estado gasta en pensiones cada año.
La Tiza________________________

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