ASISTENTES: POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN: La reála de siempre
POR PARTE DE LOS SINDICATOS: CSI-F y otros
● La Administración toma el turno de palabra, dando la bienvenida a la parte social , y trasladándonos su predisposición a entablar una nueva fase de negociación en la Mesa Delegada dónde se llegue a acuerdos puntuales.
● Asimismo nos trasfiere la dos últimas actas de la Mesa Delegada para su formalización.
PUNTOS DEL ORDEN DEL DÍA.-
1. BORRADOR INSTRUCCIÓN DE LAS COMISIONES DE SERVICIOS. *Se adjunta el borrador de las Comisiones de servicios, que es el documento base sobre el que se han realizado las propuestas.
PROPUESTA SINDICAL:
● Reducción de los Puestos afectados, comprimiendo el 2º Grupo;
GRUPO I: Hasta el nivel 20.
GRUPO II: Niveles 21 y 22. *En la Instrucción 12/97 existían 3 grupos.
● Reducción de los elegidos por el director de entre los aspirantes en el procedimiento de cobertura de comisiones de servicio de 5 a 3.
● Cuando existan varias plazas a cubrir; que las mismas no se cubran de forma individualizada para que no exista discrecionalidad de los aspirantes por parte de la Administración. (Si salen 3 plazas en Comisión de servicios de Educadores, que sean los que mejor puntuación tengan en el baremo que exista en el momento).
● Plazo de resolución debe de ser cerrado (máximo de 2 meses).
● Revocación y renuncia, debe tener una redacción motivada y no como se nos presenta en el documento adjunto (Borrador).
● Solicitamos añadir por razones de seguridad y salud laboral a los ascendentes dependientes por enfermedad muy grave o situación socio-familiar, elevando las excepcionalidades a la Comisión de Temporalidad y Empleo.
● Eliminar el apartado 6.3 Puestos de libre designación, por ser potestad única de la Administración.
● Solicitamos incluir el Organismo Autónomo y los Servicios Centrales con los mismos requisitos de baremación que los servicios periféricos.
2. COORDINADOR DE SERVICIO INTERIOR
PROPUESTA SINDICAL:
● Supresión en el servicio nocturno de cubrir dicha área de trabajo con funcionarios genéricos
● Eliminar dentro de las funciones asignadas las propias de los Jefes de Servicios.
● Las plazas que se han perdido con la reducción de RPT,s, incrementarlas en los CIS, previa petición a la CECIR.
3. ACCION SOCIAL
PROPUESTA SINDICAL:
● Prorrogar el programa de acción social, eliminando los cursos reglados de la UNED, reuniéndose la Comisión Paritaria de Acción Social para redactar una nueva para el año siguiente.
4. LÁPIZ ÓPTICO
PROPUESTA SINDICAL:
● Cumplimiento del compromiso de la Secretaría General de II.PP y eliminación del mismo, menos en los Psiquiátricos Penitenciarios.
INTERVENCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN A LAS PROPUESTAS PRESENTADAS
1.- INSTRUCCIÓN COMISIONES DE SERVICIO: La Administración se compromete en el plazo de dos días a elaborar una nueva Instrucción de Comisiones de Servicios, recogiendo la mayoría de las demandas de la Plataforma:
● Aplicación del baremo vigente en el momento a la hora de aplicar las comisiones de servicios.
● Reducción de los elegidos por el director de entre los aspirantes en el procedimiento de cobertura de comisiones de servicio de 5 a 3.
● Se introduce el Organismo Autónomo en la Instrucción.
● Se dará una nueva redacción a las revocaciones y renuncias, "motivándolas".
● Las excepcionalidades se tratarán en la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo.
● La dependencia se recogerá en una nueva redacción.
● Se retira del texto la Libre Designación.
● A partir del nivel 20 se incluirá en el 2º Grupo.
● Servicios Centrales; Niveles del 14 al 18 por baremos y los niveles del 19 al 22, se seleccionará entre los tres primeros atendiendo al baremo.
2.- FUNCIONES COORDINADORES DE SERVICIO INTERIOR:
● Se dará una nueva redacción eliminando la funcionalidad de Jefatura de Servicio en dicha área de trabajo.
● Mediante Instrucción o notas de Dirección, no se asignarán a los genéricos en los servicios nocturnos, tareas de Coordinadores de Servicio Interior.
● Se está negociando con la CECIR la reasignación de plazas ( aquellas que supusieron una reducción de efectivos de los Coordinadores de Servicio Interior) a los Jefes de Servicio de Control y Seguimiento.
3.- PLAN DE ACCION SOCIAL:
● Aceptan la reunión de la Comisión Paritaria de Acción Social para la revisión y prórroga de los programas pendientes, aplicando para este año el ya existente y por lo tanto eliminando los cursos de la UNED.
4.- LÁPIZ ÓPTICO:
● A 5 de Junio lo tendrán 32 centros, quedando por implantar en 25 centros.
● Aunque se instalará en varios departamentos, sólo tendrá funcionalidad en el Departamento de Enfermería.
● Se estudiará conjuntamente por la Dirección de cada Centro Penitenciario y las organizaciones sindicales, las pautas de utilización con respecto a los lugares más idóneos de ubicación y la periodicidad de su uso, garantizando al menos tres controles de rondas por este procedimiento.
SINDICATOS:
Se llega a un acuerdo en las siguientes materias, que debe todavía ratificarse:
● Acuerdo en la nueva Instrucción de las Comisiones de Servicio.
● Acuerdo en las nuevas Funciones de los Coordinadores de Servicio Interior.
● Acuerdo en la prórroga de la Acción Social. No se llega a ningún acuerdo en cuanto al Lápiz óptico, al existir discrepancia con la Administración, comprometiéndose el Director General de II.PP a no ponerlo momentáneamente en funcionamiento hasta no volver a renegociarlo con los sindicatos, aunque la contratación le impide que las instalaciones sean paralizadas.
POR PARTE DE LOS SINDICATOS: CSI-F y otros
● La Administración toma el turno de palabra, dando la bienvenida a la parte social , y trasladándonos su predisposición a entablar una nueva fase de negociación en la Mesa Delegada dónde se llegue a acuerdos puntuales.
● Asimismo nos trasfiere la dos últimas actas de la Mesa Delegada para su formalización.
PUNTOS DEL ORDEN DEL DÍA.-
1. BORRADOR INSTRUCCIÓN DE LAS COMISIONES DE SERVICIOS. *Se adjunta el borrador de las Comisiones de servicios, que es el documento base sobre el que se han realizado las propuestas.
PROPUESTA SINDICAL:
● Reducción de los Puestos afectados, comprimiendo el 2º Grupo;
GRUPO I: Hasta el nivel 20.
GRUPO II: Niveles 21 y 22. *En la Instrucción 12/97 existían 3 grupos.
● Reducción de los elegidos por el director de entre los aspirantes en el procedimiento de cobertura de comisiones de servicio de 5 a 3.
● Cuando existan varias plazas a cubrir; que las mismas no se cubran de forma individualizada para que no exista discrecionalidad de los aspirantes por parte de la Administración. (Si salen 3 plazas en Comisión de servicios de Educadores, que sean los que mejor puntuación tengan en el baremo que exista en el momento).
● Plazo de resolución debe de ser cerrado (máximo de 2 meses).
● Revocación y renuncia, debe tener una redacción motivada y no como se nos presenta en el documento adjunto (Borrador).
● Solicitamos añadir por razones de seguridad y salud laboral a los ascendentes dependientes por enfermedad muy grave o situación socio-familiar, elevando las excepcionalidades a la Comisión de Temporalidad y Empleo.
● Eliminar el apartado 6.3 Puestos de libre designación, por ser potestad única de la Administración.
● Solicitamos incluir el Organismo Autónomo y los Servicios Centrales con los mismos requisitos de baremación que los servicios periféricos.
2. COORDINADOR DE SERVICIO INTERIOR
PROPUESTA SINDICAL:
● Supresión en el servicio nocturno de cubrir dicha área de trabajo con funcionarios genéricos
● Eliminar dentro de las funciones asignadas las propias de los Jefes de Servicios.
● Las plazas que se han perdido con la reducción de RPT,s, incrementarlas en los CIS, previa petición a la CECIR.
3. ACCION SOCIAL
PROPUESTA SINDICAL:
● Prorrogar el programa de acción social, eliminando los cursos reglados de la UNED, reuniéndose la Comisión Paritaria de Acción Social para redactar una nueva para el año siguiente.
4. LÁPIZ ÓPTICO
PROPUESTA SINDICAL:
● Cumplimiento del compromiso de la Secretaría General de II.PP y eliminación del mismo, menos en los Psiquiátricos Penitenciarios.
INTERVENCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN A LAS PROPUESTAS PRESENTADAS
1.- INSTRUCCIÓN COMISIONES DE SERVICIO: La Administración se compromete en el plazo de dos días a elaborar una nueva Instrucción de Comisiones de Servicios, recogiendo la mayoría de las demandas de la Plataforma:
● Aplicación del baremo vigente en el momento a la hora de aplicar las comisiones de servicios.
● Reducción de los elegidos por el director de entre los aspirantes en el procedimiento de cobertura de comisiones de servicio de 5 a 3.
● Se introduce el Organismo Autónomo en la Instrucción.
● Se dará una nueva redacción a las revocaciones y renuncias, "motivándolas".
● Las excepcionalidades se tratarán en la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo.
● La dependencia se recogerá en una nueva redacción.
● Se retira del texto la Libre Designación.
● A partir del nivel 20 se incluirá en el 2º Grupo.
● Servicios Centrales; Niveles del 14 al 18 por baremos y los niveles del 19 al 22, se seleccionará entre los tres primeros atendiendo al baremo.
2.- FUNCIONES COORDINADORES DE SERVICIO INTERIOR:
● Se dará una nueva redacción eliminando la funcionalidad de Jefatura de Servicio en dicha área de trabajo.
● Mediante Instrucción o notas de Dirección, no se asignarán a los genéricos en los servicios nocturnos, tareas de Coordinadores de Servicio Interior.
● Se está negociando con la CECIR la reasignación de plazas ( aquellas que supusieron una reducción de efectivos de los Coordinadores de Servicio Interior) a los Jefes de Servicio de Control y Seguimiento.
3.- PLAN DE ACCION SOCIAL:
● Aceptan la reunión de la Comisión Paritaria de Acción Social para la revisión y prórroga de los programas pendientes, aplicando para este año el ya existente y por lo tanto eliminando los cursos de la UNED.
4.- LÁPIZ ÓPTICO:
● A 5 de Junio lo tendrán 32 centros, quedando por implantar en 25 centros.
● Aunque se instalará en varios departamentos, sólo tendrá funcionalidad en el Departamento de Enfermería.
● Se estudiará conjuntamente por la Dirección de cada Centro Penitenciario y las organizaciones sindicales, las pautas de utilización con respecto a los lugares más idóneos de ubicación y la periodicidad de su uso, garantizando al menos tres controles de rondas por este procedimiento.
SINDICATOS:
Se llega a un acuerdo en las siguientes materias, que debe todavía ratificarse:
● Acuerdo en la nueva Instrucción de las Comisiones de Servicio.
● Acuerdo en las nuevas Funciones de los Coordinadores de Servicio Interior.
● Acuerdo en la prórroga de la Acción Social. No se llega a ningún acuerdo en cuanto al Lápiz óptico, al existir discrepancia con la Administración, comprometiéndose el Director General de II.PP a no ponerlo momentáneamente en funcionamiento hasta no volver a renegociarlo con los sindicatos, aunque la contratación le impide que las instalaciones sean paralizadas.
DICE EL MONO: A ESTO SE LE LLAMA NÁ, NI CHICHA NI LIMONÁ O DICHO DE OTRA FORMA. SIGUEN MAREANDO LA PERDIZ.
...Y PROPONE: ENCIERRO DE TODOS LOS DELEGADOS DE CSI-F EN LOS CENTROS PENITENCIARIOS, HUELGA DE HAMBRE INCLUIDA, HASTA LA SALIDA UNO POR UNO AL HOSPITAL.
UNA INCÓGNITA QUE SE PLANTEA EL MONO: SI NO TIENEN DINERO NI PARA PAGAR EL AGUA EN ALGUNAS CÁRCELES, CÍTESE CÓRDOBA, EL PUERTO ETC, ETC,..., ¿CÓMO VAN A TENER DINERO PARA SUS ASALARIADOS?.
...Y PROPONE: ENCIERRO DE TODOS LOS DELEGADOS DE CSI-F EN LOS CENTROS PENITENCIARIOS, HUELGA DE HAMBRE INCLUIDA, HASTA LA SALIDA UNO POR UNO AL HOSPITAL.
UNA INCÓGNITA QUE SE PLANTEA EL MONO: SI NO TIENEN DINERO NI PARA PAGAR EL AGUA EN ALGUNAS CÁRCELES, CÍTESE CÓRDOBA, EL PUERTO ETC, ETC,..., ¿CÓMO VAN A TENER DINERO PARA SUS ASALARIADOS?.
DESDE LUEGO, HAY QUE VER QUE SOCORRIDA ES LA C.E.C.I.R. PARA QUEDAR BIEN CON LOS INTERLOCUTORES SOCIALES.
______________________LO DICHO POR EL MONO, ENCIERRO CON HUELGA DE HAMBRE INCLUIDA.
YO ME APUNTO, Y ¿TU?
YO ME APUNTO, Y ¿TU?
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