El pasado 22 de julio tuvo lugar una reunión en la que se trataron los siguientes temas:PROCESOS DE PROMOCION INTERNA Y TURNO LIBRE DEL PERSONAL LABORAL DE LA AGE.
Se van a convocar un total de 2093 plazas correspondientes a la oferta de empleo público de los años 2008-2010, de las cuales 42 son para discapacitados intelectuales y 113 para el resto de discapacitados.
De estas plazas 1889 están ocupadas por interinos (no se incluye interinos 2009), temporales, indefinidos no fijos por sentencia e indefinidos no fijos discontinuos (indefinidos por sentencia si se incluyen los del 2009). Según datos de 1 junio del presente.
Nos informan que las plazas vacantes seguramente irán para Instituciones Penitenciarias e IMSERSO.
Las 42 plazas de discapacitados intelectuales se convocarán en el Grupo 5, actividad principal Ordenanza, por el Turno Libre.
Posteriormente pasamos a debatir las diferentes propuestas de los criterios que regirán ambos procesos, CSI•F propone:
• Que la convocatoria se haga igual que en los últimos procesos, esto quiere decir que se convoque por categorías y se encomiende la gestión a un solo departamento. Seguramente aquel que convoque más plazas. Esta propuesta es apoyada por la mayoría sindical y la administración está de acuerdo, por tanto sale adelante.
• Solicitamos que se convoque por el turno libre las plazas de los indefinidos no fijos por sentencia, de manera que los trabajadores que las están ocupando puedan luchar por ellas. También apoyada por la mayoría sindical, eso sí con el voto en contra de UGT. La administración expone que lo tiene que estudiar.
• Pedimos que la reserva del 5% de las plazas para discapacitados no intelectuales se distribuya entre todos los grupos, del 1 a 5, y no sólo en el grupo 5 tal y como se hizo en la última convocatoria. Es apoyada por la mayoría sindical, eso sí con el voto en contra de UGT. La administración expone que lo tiene que estudiar.
La Administración, viendo que la parte social tiene muchas propuestas que hacer, solicita que se las enviemos por correo electrónico, con el fin de estudiarlas detenidamente y nos emplazan a una reunión posterior, seguramente en septiembre, para finiquitar el asunto, dando por terminada la reunión.
DISTRIBUCION POR AÑOS DE LAS 2093 PLAZAS DE LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO (OEP)
• 2008: 1047 del régimen general más 55 para discapacitados. 1102 plazas
• 2009: 730 régimen general, 51 para discapacitados más 26 para discapacitados intelectuales.807 plazas
• 2010: 93 régimen general, 7 discapacitados y 16 para discapacitados intelectuales.116 plazas
• Más 68 plazas que no se convocaron en el último proceso de promoción interna, ganadas por sentencia por la denuncia de CSI•F.
*De la oferta de empleo público del 2010, 50 plazas se destinarán a Instituciones Penitenciarias y otras tantas al IMSERSO.
Adjuntamos enlace de la propuesta provisional(ya que falta depurar datos con los distintos departamento) hecha por la Administración acerca de la distribución de estas 2093 plazas de OEP por provincias, departamentos, especialidades y categorías
Se van a convocar un total de 2093 plazas correspondientes a la oferta de empleo público de los años 2008-2010, de las cuales 42 son para discapacitados intelectuales y 113 para el resto de discapacitados.
De estas plazas 1889 están ocupadas por interinos (no se incluye interinos 2009), temporales, indefinidos no fijos por sentencia e indefinidos no fijos discontinuos (indefinidos por sentencia si se incluyen los del 2009). Según datos de 1 junio del presente.
Nos informan que las plazas vacantes seguramente irán para Instituciones Penitenciarias e IMSERSO.
Las 42 plazas de discapacitados intelectuales se convocarán en el Grupo 5, actividad principal Ordenanza, por el Turno Libre.
Posteriormente pasamos a debatir las diferentes propuestas de los criterios que regirán ambos procesos, CSI•F propone:
• Que la convocatoria se haga igual que en los últimos procesos, esto quiere decir que se convoque por categorías y se encomiende la gestión a un solo departamento. Seguramente aquel que convoque más plazas. Esta propuesta es apoyada por la mayoría sindical y la administración está de acuerdo, por tanto sale adelante.
• Solicitamos que se convoque por el turno libre las plazas de los indefinidos no fijos por sentencia, de manera que los trabajadores que las están ocupando puedan luchar por ellas. También apoyada por la mayoría sindical, eso sí con el voto en contra de UGT. La administración expone que lo tiene que estudiar.
• Pedimos que la reserva del 5% de las plazas para discapacitados no intelectuales se distribuya entre todos los grupos, del 1 a 5, y no sólo en el grupo 5 tal y como se hizo en la última convocatoria. Es apoyada por la mayoría sindical, eso sí con el voto en contra de UGT. La administración expone que lo tiene que estudiar.
La Administración, viendo que la parte social tiene muchas propuestas que hacer, solicita que se las enviemos por correo electrónico, con el fin de estudiarlas detenidamente y nos emplazan a una reunión posterior, seguramente en septiembre, para finiquitar el asunto, dando por terminada la reunión.
DISTRIBUCION POR AÑOS DE LAS 2093 PLAZAS DE LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO (OEP)
• 2008: 1047 del régimen general más 55 para discapacitados. 1102 plazas
• 2009: 730 régimen general, 51 para discapacitados más 26 para discapacitados intelectuales.807 plazas
• 2010: 93 régimen general, 7 discapacitados y 16 para discapacitados intelectuales.116 plazas
• Más 68 plazas que no se convocaron en el último proceso de promoción interna, ganadas por sentencia por la denuncia de CSI•F.
*De la oferta de empleo público del 2010, 50 plazas se destinarán a Instituciones Penitenciarias y otras tantas al IMSERSO.
Adjuntamos enlace de la propuesta provisional(ya que falta depurar datos con los distintos departamento) hecha por la Administración acerca de la distribución de estas 2093 plazas de OEP por provincias, departamentos, especialidades y categorías
Propuesta que ha hecho
la Administración sobre la distribución de estas plazas por provincias,
departamentos, especialidades y categorías
(clica) (tb. puedes clicar el titular)
la Administración sobre la distribución de estas plazas por provincias,
departamentos, especialidades y categorías
(clica) (tb. puedes clicar el titular)
¡SEGUIREMOS INFORMANDO!
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Las oposiciones para el empleo público conforman una gran oportunidad en estos tiempos de crisis económica en donde el trabajo no abunda. Por este motivo es conveniente estudiar y presentarse a rendir con el objetivo de adquirir un trabajo con innumerables beneficios en el plano económico y social.
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