Hay más de 1,3 millones de empleos sin cubrir en 30 países europeos
La CE abre sus puertas para dar a conocer las oportunidades de empleo en otros Estados miembros
Unas 900.000 personas ya tienen colgado su currículo en Eures y unas 26.000 empresas están registradas
Es para ponerse a llorar o para poner el grito en el cielo. Unos 1,3
millones de empleos están vacantes todavía en más de 30 países europeos y
en España, en estos momentos y oficialmente, esperan mano sobre mano
4,7 millones de parados.
La Comisión Europea ha abierto este 6 de octubre de 2012 sus puertas
en Bruselas para dar a conocer las oportunidades de empleo en otros
Estados miembros. Lo hace a través de la red de empleo comunitaria 'Eures' en el marco de la sexta edición de las jornadas bautizadas 'Brussels Job Day'.
Más de 1,3 millones de empleos están vacantes en la actualidad en los distintos países europeos, según refleja el portal Eures, que consultan cada mes unos cuatro millones de personas.
Unas 900.000 personas ya tienen colgado su currículo en Eures y unas 26.000 empresas están registradas.
El comisario de Empleo y Asuntos Sociales, László Andor, ha confiado
en que la jornada de puertas abiertas a favor del empleo en Bruselas
ayude a la gente que busca empleo en la actualidad a conocer cómo
contactar con las empresas que buscan contratar en toda la Unión Europea
y ha defendido la necesidad de crear "un mercado laboral verdaderamente europeo" para atajar "los niveles récord de desempleo" en Europa.
"Más que nunca, tenemos que ayudar a casar los empleadores que buscan contratar a gente con determinadas capacidades con los demandantes de empleo con esas capacidades en otros países de la UE, especialmente a través de la red Eures y su portal paneuropeo de movilidad".
El comisario ha prometido presentar "en breve" una propuesta para "desarrollar" la red "en un instrumento transfronterizo pleno de colocación y reclutamiento de empleo".
Más de 60 compañías y 30 instituciones y organizaciones han
confirmado su participación en las jornadas de empleo este sábado,
mientras que otras 70 compañías también lo harán a través de videochats y
entrevistas en la red a candidatos potenciales para cubrir más de 2.000
puestos de trabajo disponibles 'online' en más de 30 países europeos.
Al menos, 700 personas de las más de 10.000 que participaron en las
jornadas de 2011 fueron invitadas por las empresas que acudieron, que
recogieron alrededor de 6.000 currículos personales en total, a mantener
una segunda entrevista de trabajo.
Con el objetivo de aprovechar al máximo las oportunidades de empleo,
la Comisión Europea anima a las personas que quieran acudir a las
jornadas a registrarse de forma previa en el sitio Europeanjobdays
para avanzar sus intereses respecto a los puestos ofertados en base a
sus perfiles y colgar sus currículos para aumentar las oportunidades de
poder mantener entrevistas de trabajo in situ o a través de Internet.
El Ejecutivo comunitario confía en que más de 10.000 personas acudan a
las jornadas de empleo este sábado que estarán centradas en esta
ocasión en los sectores con más potencial de crecimiento como los
empleos 'verdes', el sector sanitario y las tecnologías de información y
comunicación y en potenciar la contratación de los jóvenes, los más
afectados por la crisis.
La Comisión Europea dará a conocer a los participantes el proyecto piloto 'Tu primer empleo Eures' que ofrece consejos prácticos y ayudas europeas para los jóvenes que quieren buscar trabajo en otro Estado miembro.
La red Eures fue creada en 1993 para fomentar la movilidad laboral y
la libre circulación de trabajadores en Europa entre la Comisión
Europea, los servicios públicos de empleo de los países de la UE,
Islandia, Noruega, Liechtenstein, Suiza y los agentes sociales.
Periodista Digital,
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