martes, 14 de febrero de 2012

SÍNTESIS de la REUNIÓN de la MESA DELEGADA DE II. PP. 14/02/12


SÍNTESIS de la REUNIÓN de la MESA DELEGADA DE II. PP. 14/02/12
Asistentes:
Administración Penitenciaria: Secretario General de II.PP., Subdirectora Gral. de RR.HH., Jefes de Área y de Servicio y representantes del OATP y FE.
Organizaciones Sindicales: CSI-F y otros.
(El Secretario General se ausenta por tener un acto con las Víctimas del Terrorismo).
ORDEN DEL DÍA
1.- Presentación de la Subdirectora General de RR. HH. de Instituciones Penitenciarias Dª Ana Mª Velasco Rodríguez.
2.- Acción Social 2012.
Habiéndose prorrogado los PGE 2011, el crédito previsto por este concepto es el mismo que el del año pasado, es decir, 7.436.820 euros para los Servicios Centrales y Periféricos, y, aproximadamente, 198.000 euros para OATP y FE, SI BIEN DICHAS CUANTÍAS PUDIERAN RESULTAR AFECTADAS POR LOS NUEVOS PGE 2012.
La SGIIPP recuerda que es de aplicación a nuestra Acción Social la Resolución de 28 de julio de 2011, de la Secretaría General para la Función Pública, por la que se aprueba y publica el Acuerdo de 27 de julio de 2011 de la Mesa Gral. de Negociación de la AGE sobre criterios comunes aplicables a los Planes de Acción Social en la AGE. Los agentes sociales piden se diferencie entre la adecuación de los programas existentes al mencionado Acuerdo, que se puede hacer primero y después la convocatoria de la Acción Social 2012, una vez que se conozca, a tenor de los PGE, el crédito disponible para este concepto. La SGIIPP se compromete a consultar con Función Pública el asunto de los plazos de la convocatoria de la Acción Social y su adecuación a la antes citada Resolución de 28 de julio de 2011.
3.- Concurso de Traslados A2 y C1.
La SGIIPP quiere garantizar el derecho de promoción profesional y de movilidad geográfica de los empleados públicos que trabajan en el ámbito de su competencia, por lo que se pretende convocar el Concurso de Traslados con carácter inminente, afectando a los puestos de trabajos sobre los que hay consenso sobre el baremo aplicable. El último trámite que está pendiente es el informe favorable de Función Pública. Se prevé la convocatoria del Concurso de Traslados A2 y C1 para el próximo mes de marzo.
Se prevé que no se convoquen las vacantes actualmente ocupadas por Funcionarios interinos. Tampoco se convoca en el citado Concurso los puestos de trabajo en los que falta un baremo consensuado (por ejemplo, Jefe de Servicio de los Grupos de Control y Seguimiento). El Baremo hasta ahora existente se aplicará para esta Convocatoria para dar mayor fluidez al Concurso de traslados, si bien, la SGIIPP propone, con independencia del Concurso de traslados que se va a convocar, la creación de un Grupo de Trabajo para negociar un nuevo baremo.
En cuanto al problema de personal que sufre, entre otros, el C.P. de Araba/Álava, se está pendiente en este caso de la aprobación por la CECIR de los puestos de trabajos que faltan hasta completar la RPT de este centro.
En el próximo concurso de traslados se van a convocar las 44 plazas del CIS “Josefina Aldecoa”.
Respecto al concurso general para la provisión de puestos de trabajo, la Administración pretende prever que, en caso de estar interesados en las vacantes que se anuncian para un mismo municipio dos funcionarios, por razones de convivencia familiar, podrán condicionar su petición al hecho de que ambos obtengan destino en el mismo concurso y en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición efectuada por ambos. Quienes se acojan a esta petición condicional, las solicitudes deberán ser firmadas ambas por los peticionarios. El peticionario con mayor puntuación, marcará la prioridad en la adjudicación.
En principio, se prevé que los concursos de traslado sean anuales.
4.- Otros asuntos de interés.
- Productividad personal laboral: Hasta que la CECIR no se reúna y se apruebe, no se puede hacer efectiva; pero una vez que ello se produzca se abonará la productividad con efectos retroactivos.
- Exigimos la funcionarización de todo el personal laboral, ya que así sería más eficiente la gestión de personal.
- La implantación en los centros de trabajo del nuevo programa para la gestión del libro de servicios lejos de mejorar la misma, genera más problemas que el anterior. La SGIIPP estudiará este asunto.
- Retirada del Lápiz Óptico. CSI.F considera su imposición como un ataque a la dignidad de los trabajadores y un cuestionamiento de su profesionalidad; por tanto, se considera un mecanismo innecesario por existir otros sistemas previstos en la normativa vigente que garantizan la realización de rondas nocturnas, los cuales nunca han sido cuestionados y que no supondrían coste económico alguno para la Administración Pública. La SGIIPP estudiará este asunto.
- Transporte para todos los centros de nueva creación y para los demás. CSI.F solicita una Mesa de Negociación al respecto.
- Se denuncia los déficits existentes en las políticas de riesgos laborales. La SGIIPP convocará próximamente la Comisión correspondiente.
- Productividad: La SGIIPP está estudiando la normativa al respecto y los programas vigentes en la materia.
- Aproximadamente en el mes de abril, la SGIIPP penitenciaria estará en condiciones de tomar la decisión sobre la apertura del nuevo C.P. de Pamplona con los efectivos del antiguo establecimiento más Funcionarios en prácticas.
En Madrid a 14 de Febrero del 2012

No hay comentarios:

Publicar un comentario