REUNIÓN GRUPO TRABAJO BAREMO CONCURSO 20 JULIO 2010
ASUNTO: BAREMO-CONCURSO
ASISTENTES: Subdirectora General Adjunta RR.HH., Jefes de Área
Sindicatos: CSI•F Y otros
INTERVENCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
Nos hacen entrega de la siguiente documentación:Borrador del Anexo III.
Borrador de las titulaciones académicas que van a puntuar.
Borrador de las áreas y cursos que se van a valorar.
La Administración mantiene su postura de puntuar los cursos que aparecen con un asterisco con 7 puntos y el resto con 1, 6 (40 horas ó más) y 1 punto (20 a 39 horas).
Propone la ampliación de 5 a 6 bloques temáticos para cada puesto del concurso.
Nos presentan un listado de cursos asociados a cada bloque, indicando que puntuará cualquier curso que esté directamente relacionado con el contenido que se indica en la denominación. Ejemplo:
Denominación en el listado: Estrés.
Cursos que puntuarán:
Estrés y ansiedad en el trabajo.
Control del estrés.
Etc…
Las titulaciones académicas tendrán una puntuación máxima de 7 puntos repartidos de la siguiente forma:
Licenciaturas: 4 puntos.
Diplomaturas: 2 puntos.
Idiomas extranjeros: 3 puntos.
En cada puesto viene indicado las licenciaturas y diplomaturas puntuables.
Ejemplo:
Puesto: Jefe de servicios.
Sólo puntuaría una diplomatura licenciatura o grado.
Respecto a los cursos de Master y Experto que impartirá la UNED, siguen sin concretar nada al respecto. Nos enviarán información en cuanto dispongan de ella.
INTERVENCIÓN DE CSI•F
Insistimos en que en el baremo refleje la no asignación de los cursos con asterisco a los funcionarios que están en comisión de servicios, puesto que al puntuar 7 puntos por curso, se les garantiza la obtención de la plaza en el siguiente concurso. La Administración alega que en este baremo se han suprimido los puntos que asignaba el Consejo de Dirección y que la formación específica (asterisco) debe impartirse a todos los que ocupen el puesto, sea en propiedad o en comisión.
Ante la firme posición de este sindicato sobre este tema, y apoyado por el resto de organizaciones sindicales, la Administración cede en su planteamiento inicial y rebaja a 6 los puntos de los cursos de asterisco, quedando de la siguiente manera:
1 Curso vinculado a la capacitación (con asterisco)……… … 6 puntos
6 Bloques temáticos de 2 cursos cada uno …….. máximo de 9 puntos:
Cursos de 20 h. ó más …… 1,8 puntos
Sólo se puntuará un curso por bloque.
Sobre las titulaciones, CSI·F propone ampliar las mismas al resto de licenciaturas y diplomaturas que nunca han puntuado en el concurso, para todos los puestos excepto los que son exclusivos del Cuerpo Especial. Así mismo CSI·F propone valorar todas las titulaciones que se posean con un máximo de 7 puntos.
Después de un largo debate, se acepta por unanimidad de las partes quedando como se indica en el ejemplo:
Puesto: Jefe de servicios.
Se considera descompensada la puntuación entre idioma y diplomatura y proponemos conjuntamente con el resto de sindicatos, que las licenciaturas puntúen 4.5 puntos, las diplomaturas: 2,5 puntos y el idioma: 2,5 puntos.
La Administración acepta la propuesta con recelo.
En cuanto a los cursos de Experto y Master que impartirá la UNED reiteramos la petición de concretar antes de septiembre, los criterios de admisión y la valoración en el baremo para el año próximo. Les exigimos que puedan acceder a esos cursos todos los funcionarios interesados en obtener esas plazas y que clarifique si una vez superado el curso de Experto, el titular del puesto (Educador, Coordinador de Servicio Interior y Jefe de Centro) accedería automáticamente al grupo profesional A2, expresándonos sus dudas sobre esa posibilidad.
En los documentos entregados no figura nada referente al puesto de Coordinador de Servicio Interior, CSI·F pregunta la razón y la Administración responde que si lo aprueba la CECIR, se incluirá más tarde.
Al término de la reunión, la Administración nos informa que tiene previsto convocar una Mesa Delegada el día 27 de julio para la firma del baremo.
CONCLUSIÓN
CSI·F no entiende, que desde el 1 de abril de 2009, fecha en que CC.OO. y UGT firmaron el baremo, se haya esperado al día 6 de julio de 2010 para comenzar a tratar el tema de la formación, siendo claramente el motivo que impedía que se convocara el concurso de traslados.
La postura de CSI·F sobre este nuevo baremo sigue siendo la misma que se expuso el 31 de marzo en una Mesa Delegada y que este sindicato no firmó.
NOTA: PARA VER TITULACIONES REQUERIDAS CLICA EN:
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