¿Por qué una huelga todas las administraciones públicas?

Estimados compañer@s:
¿POR QUÉ UNA HUELGA?
La reducción del déficit público no pasa por recortar el salario, disminuir el volumen de empleo público y congelar las pensiones. Los empleados públicos, los parados y los pensionistas no son los causantes de la crisis y no tienen porqué pagarla.
UNA MEDIDA SIN PRECEDENTES
Es la primera vez en la historia de la democracia que se adopta una rebaja en el salario de los empleados públicos.
La rebaja de un 5% y la congelación para el 2011 va a suponer una importante perdida de poder adquisitivo, pues al porcentaje que finalmente se nos aplique hay que sumar, la inflación del presente año (1,4) y la del año 2011 (cuando menos similar). La pérdida de poder adquisitivo en dos años puede superar, de media, el 10%.
Durante los seis años de Gobierno de Zapatero el incremento del poder adquisitivo fue en torno al 3,7% y en solo 12 minutos de intervención del Presidente se vieron difuminadas.
El Gobierno ha renunciado a su discurso social, se ha supeditado al mercado y ha decidido “hacer caja” con los empleados públicos. HA PERDIDO TODA SU CREDIBILIDAD.
SE VULNERA EL DERECHO A LA NEGOCIACION
Se incumple un acuerdo en vigor suscrito por gobierno y sindicatos para el periodo 2010-2012, acordado el 25 de septiembre de 2009.
La confianza de los empleados públicos en el gobierno se ha roto, al volver a viejas recetas que creíamos definitivamente superadas.
SITUACION REAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
La población empleada en el sector público es el 9,5%, mientras que en la U.E asciende al 16%.
El empleo público sólo ha crecido un 1% en la última década, mientras que la población ha crecido más de 6 millones.
Se pretende reducir los servicios públicos a la mínima expresión, conforme al modelo EEUU o japonés, renunciando al modelo clásico europeo de Estado de Bienestar.
España es el país de la U.E. que menos gasta en salarios de los empleados públicos.
Un amplio porcentaje de empleados públicos son “mileuristas”.
No somos unos privilegiados por tener un empleo estable. Si queremos volver a Administraciones públicas clientelistas, corruptas y arbitrarias, pues volvamos a las cesantías del siglo XIX.
El modelo neoliberal imperante, a pesar de prometer el enriquecimiento fácil y generalizado, ha aumentado las desigualdades, un sistema que ha desembocado en la actual crisis económica y que está provocando que cada vez existan más personas con grave riesgo de exclusión social,
como consecuencia del efecto de la perdida de empleo y la consideración del trabajo como una mera mercancía.
.
MOVILÍZATE por:
Tu dignidad de Empleado Público
Tu negociación colectiva
Tus Servicios Públicos
Tu Estado de Bienestar
Un modelo social que conjugue crecimiento, equidad y cohesión social
Unidos Ganamos Todos
¡¡¡No al decretazo!!!
NO A LOS RECORTES SALARIALES Y SOCIALES
HUELGA GENERAL EN TODAS LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, EL DÍA 08-6-10
NO TE DESCUELGUES Y ¡¡UNETE!!, POR TI Y POR LOS TUYOS. LA FELONIA VOMITADA POR EL FLORERO DE LA MASONERIA, ALIAS EL Z+P, YA NO TIENE SOLUCIÓN.
PERO ENTRE TODOS PODEMOS EVITAR QUE COMETA OTRA MÁS GRAVE. CÓMO PUEDE SER ADOPTAR LAS MEDIDAS DE GRECIA RECORTANDONOS EL SALARIO EN UN 18%, O MÁS GRAVE AÚN LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO.
ESTOS DESCEREBRADOS QUE NOS DESGOBIERNAN HAN ABIERTO LA CAJA DE PANDORA Y PERDIDO LA VERGÜENZA, SI LA TENÍAN, Y AHORA, SON IMPREVISIBLES Y MUY PELIGROSOS.
Esta en juego nuestro futuro y el de nuestros hijos.
EN CSI-F, CONTIGO PODEMOS EVITARLO, SÓLOS NO.
__________________